Si eres un joven talento y aún no ocupas un puesto de liderazgo (gerencial o superior) en el área de Relaciones Institucionales y Gubernamentales (RIG), tienes la oportunidad de participar en el Anuario ORIGEM LATAM 2024. En su 6ª edición, el mayor escaparate de profesionales líderes en RIG de América Latina seguirá reconociendo a estos ejecutivos del sector, eligiendo hasta cinco profesionales para figurar de manera destacada en el Anuario.

Para ello, contaremos con el siguiente proceso:

1ª Etapa

Las ejecutivas y ejecutivos menores de 30 años a la fecha de lanzamiento del ORIGEM LATAM 2024 (07/11/2024) que trabajen en RIG, que no ocupen un puesto jerárquico de gerencia o superior en una de las cinco áreas cubiertas por el Anuario (empresas, consultorías especializadas, bufetes de abogados con área de RIG, asociaciones sectoriales de ámbito nacional y entidades del tercer sector), que no hayan sido premiados en ediciones anteriores y que tengan interés en participar, deberán enviar un correo electrónico a jovens@anuarioorigem.com.br entre el 01/04/2024 y el 31/05/2024 con un resumen de hasta 1.500 caracteres (con espacios) explicando las razones (logros y entregas) que justifican su elección para figurar como joven talento en el área de RIG en el Anuario. Una curaduría, conformada por reconocidos profesionales del mercado de RIG, así como por el Editor del Anuario ORIGEM, analizará las candidaturas recibidas en este formato (se omitirán los nombres de los autores) y seleccionará hasta 10 participantes para la siguiente etapa, cuya evaluación tendrá lugar entre el 01/06/2024 y el 14/06/2024.

2ª Etapa

Se invitará a las personas seleccionadas a presentar, hasta el 28/06/2024, un artículo de una página (hasta 4.000 caracteres con espacios), junto con una foto, que será analizado por una nueva curaduría, sin identificar a los autores, compuesta por nombres destacados del mercado del RIG, así como por la Editora de ORIGEM. El artículo debe tener como contexto: “Teniendo en cuenta que el uso de tecnologías aplicadas al área de RIG crece cada año, describe tu visión de cómo será la relación entre lo digital y la actividad humana en el área, indicando los principales desafíos y oportunidades que los profesionales de RIG podrán encontrar en este contexto.”

Al final, se seleccionarán hasta cinco nombres para figurar como “Jóvenes Talentos en RIG” en la edición 2024 de ORIGEM, que se anunciarán en orden alfabético el día del evento de lanzamiento.

¡Contamos con la participación de muchos jóvenes talentos de RIG en este proyecto pionero!