Você que é um jovem talento e ainda não atua em uma posição de liderança (gerência ou acima) na área de Relações Institucionais e Governamentais (RIG), tem a oportunidade de participar do Anuário ORIGEM LATAM 2024. A maior vitrine de profissionais líderes em RIG da América Latina dará continuidade em sua 6ª edição à valorização desses executivos na área, escolhendo até 05 profissionais para figurar em destaque no Anuário.

Para tanto, teremos o seguinte processo:

1ª Etapa

Para executivos(as) com até 30 anos de idade incompletos na data de lançamento do ORIGEM LATAM 2024 (07/11/2023) que atuem em RIG, que não ocupem até esta data posição hierárquica de gerência ou acima em uma das 5 áreas de abrangência do Anuário (empresas, consultorias especializadas, escritórios de advocacia com área de RIG, associações setoriais de abrangência nacional, e entidades do 3° setor), que não tenha sido premiado nas edições anteriores e que tiverem interesse em participar, deverão encaminhar entre 01/04/2024 até 30/04/2024 um e-mail para jovens@anuarioorigem.com.br contendo um resumo com até 1.500 caracteres (com espaço) descrevendo as razões (realizações e entregas) que justifiquem a sua escolha para figurar como um jovem talento na área de RIG no Anuário. Uma curadoria, formada por reconhecidos profissionais do mercado de RIG e pelo Editor do Anuário ORIGEM, irá analisar as candidaturas recebidas neste formato (serão omitidos os nomes dos(as) autores(as)) e selecionará até 10 participantes para a etapa seguinte, cuja apuração acontecerá entre 01/05/2024 a 15/05/2024.

2° Etapa

Aqueles(as) selecionados(as) serão convidados(as) a encaminhar, até 31/05/2024, um artigo no formato de uma página (até 4.000 caracteres com espaço), juntamente com uma foto, que seguirá para análise de nova curadoria, sem identificação dos(as) autores(as), composta por nomes de destaque no mercado de RIG, além da Editora do ORIGEM. O artigo deverá ter como contexto: “Considerando que o uso de tecnologias aplicadas à área de RIG cresce a cada ano, descreva sua visão de como será a relação entre o digital e a atuação humana na área, indicando os principais desafios e oportunidades nesse contexto que os profissionais de RIG poderão encontrar”.

Ao final, serão selecionados até 05 nomes que irão figurar como “Jovens Talentos em RIG” na edição 2024 do ORIGEM, a serem revelados em ordem alfabética no dia do evento de lançamento.

Contamos com a participação de muitos jovens talentos em RIG neste pioneiro projeto!